Trabajemos juntos
Atención directa por correo

Trabajadores sanos, expedientes clínicos en regla

Conozca nuestro Servicio a Empresas

Soluciones de salud laboral confiables para su empresa.

Cumplimiento de requerimientos médico-legales.

Resultados digitales, rápidos y confiables.

Opción de toma de muestra en planta.

+21 años de experiencia.

Certificación ISO 9001:2015, garantizando estándares internacionales en cada estudio

Preguntas frecuentes.

¿Qué tipos de estudios pueden realizar para nuestra empresa?
Realizamos estudios de ingreso, periódicos, antidoping, exámenes especiales según la normativa de salud ocupacional y sus requerimientos internos.
¿Tienen opción de toma de muestra en planta?
Sí, ofrecemos servicio de toma de muestras directamente en sus instalaciones, con personal capacitado y cumpliendo todos los protocolos de seguridad y bioseguridad.
¿Qué volúmenes de personal pueden manejar?
Gestionamos desde pequeños grupos hasta empresas con cientos de empleados, asegurando tiempos de entrega consistentes.
¿Cumplen con la normativa oficial y requisitos legales?
Todos nuestros servicios cumplen con los requerimientos médico-legales y las regulaciones de salud ocupacional aplicables.
¿Tienen certificaciones ISO u otras acreditaciones?
Sí, nuestro laboratorio cuenta con certificación ISO 9001:2015, asegurando estándares internacionales en todos los procesos.
¿Pueden emitir reportes oficiales para auditorías o inspecciones?
Sí, nuestros informes cumplen con los requisitos legales y son válidos para auditorías internas o externas.
¿Cuánto tiempo tardan en entregar resultados?
Nuestros tiempos varían según el tipo de estudio, pero garantizamos resultados en menos de 24 horas.
¿Cómo reciben los resultados los responsables de RRHH o EHS?
Ofrecemos reportes digitales seguros y confidenciales, con acceso a plataforma de gestión de resultados.
¿Pueden integrarse con nuestros procesos internos de RRHH o salud ocupacional?
Sí, trabajamos de manera flexible para adaptarnos a sus flujos internos y facilitar la gestión de los estudios.
¿Ofrecen atención personalizada para consultas o problemas?
Sí, cada cliente corporativo tiene una línea directa dedicada para soporte y seguimiento.
La salud de los trabajadores no es un asunto secundario ni un trámite administrativo; cada examen omitido o retrasado impacta directamente su seguridad, productividad y vida. Los estudios de ingreso o periódicos son mecanismos de prevención que identifican riesgos antes de que se conviertan en accidentes o enfermedades. Cada empresa industrial mexicana debe proteger a su personal eligiendo con rigor laboratorios confiables, y cada laboratorio tiene la obligación de entregar resultados precisos, entendiendo que de su trabajo depende el cumplimiento de la normativa de salud ocupacional y la integridad de los trabajadores mexicanos.